世界快看点丨一般来说，真正高情商的人，会有以下五个表现

来源：末小北 2023-01-08 20:45:30

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作者：拾壹言

01：序言

(资料图片)

《奇葩说》第五季里，陈铭说过这样一段话：

“如果你觉得不爽，请你闭嘴，如果你觉得委屈、难过、沮丧、失落……都不要跟任何人说，因为在这个世界上没有人会同情你，理解你；除了你自己。”

其实，这段话已经很直白地说明了，高情商的重要性。

在人际关系中，最重要的因素之一，就是情商。

情商高的人，不会让自己成为一个“笑面虎”，而是在适当的时候展现出自己的情商，这样才能给人留下良好的印象。

但不是所有人，都能做到这一点。有些人虽然表现得很高情商，但是却缺乏情商。

生活中，遇到这样的情况也是非常多见，明明一个特别有想法，做事也非常果断的人，却偏偏被别人认为情商低。

那么，究竟什么样的人才算是高情商呢？一般来说，真正高情商的人，会有以下五个表现！

02：情商高的人，遇事从不抱怨

如果一个人总是在抱怨，那么这个人肯定是情商低的表现。

很多时候，我们身边都会有一些这样的人，他们总是喜欢和别人去抱怨事情，甚至是自己做的事情，但是却从来不会反思自己，做这个事情是不是正确。

很多时候，之所以一个人喜欢抱怨自己，很大程度上就是因为他们觉得这件事确实是特别让人生气的，而且也不会考虑到别人的感受。

其实，很多时候，我们应该反思一下，我们所说出这些话的出发点，到底是什么？

当你总是抱怨别人，或者是在指责别人去做事情时，你有没有考虑过别人当时在做什么？

可能你们所做的事情没有什么问题啊？但是正是因为这样才会导致很多问题出现。

如果遇到事情时你总是在埋怨别人或者说是指责别人去做事情，那么时间久了肯定就会导致你们两个人之间关系越来越差。

03：情商高的人，能掌控自己的情绪

如果你想要拥有高情商，那么就要先学会掌控自己的情绪。

其实，每个人都有喜怒哀乐，在这个时候就会产生情绪。但如果一个人能很好地控制自己的情绪，就不会让自己陷入到负面情绪当中。

这也就是为什么在职场上工作的时候，如果我们表现得太过急躁，那么肯定会被领导所讨厌的。

因此，掌握好情绪就是一个非常重要，但又很难做到的事情。

很多人不明白这一点，总是觉得自己没有发脾气或者做什么错事，但是最后还是一样被领导给辞退了。

其实，这都是因为没有掌握好情绪造成的后果。

如果，一个人能控制住自己的情绪，不被其他人所影响到的话，那么这个人也会变得非常有魅力。

一个人能够管理好自己的情绪，那么他才能真正地做到为他人着想。

04：情商高的人，善于倾听

高情商的人，往往会把自己的时间，留给重要的他人，善于倾听。

这样也能给他人带来尊重，因为在倾听对方讲话时，就是在向对方传达出自己的观点与想法。

高情商的人，会很注意这些细节，如果在沟通过程中，发现自己没能很好地表达出自己想要表达的东西，就可以及时暂停交流，去寻找别人没有注意到的地方。

在这样一个沟通交流中，就可以使别人感受到尊重与认可。

如果，你身边有这样一个善于倾听、高情商的人，那么他们一定是值得你学习的榜样。

05：情商高的人，懂得换位思考

在生活中，很多时候我们都会受到他人的影响，就拿孩子来说，当孩子不听话时，父母都会大发雷霆。

而当孩子犯错时，有些父母却只会训斥孩子。

这些父母在教育孩子时，没有站在孩子的角度去考虑问题，也没有站在别人的角度考虑问题。

其实，不止亲子关系中如此，在人际交往中也是如此。

如果一个人从不懂得换位思考，总是做一些强人所难的事，往往就是情商低的表现，反之则就是情商高的表现。

如果想要成为一个情商高的人，就要懂得换位思考。只有这样才能与他人建立良好的关系并且得到他人信任与尊重。

06：情商高的人，从不强人所难

有一种人，他们的性格很随和，对任何人都很友善。在他们的眼里，只要是人都可以做得到。

如果别人问他有什么困难需要帮助时，他就会表现得非常热心。

这也是他们高情商的表现之一。

很多时候我们会发现，有的人明明非常想帮助别人，但是却总是在背后说出一些不好听的话，来表达自己对对方的不满。久而久之，对方就不愿意再帮助他了。

因为他们觉得既然你都帮助了我了，那我又为什么要去帮你呢？

而情商高的人，则就不同了，他们往往懂得不强人所难的道理，他们从不会把自己的思想，强加给别人。

这样的人，最值得交往！

07：拾壹言寄语

在生活中，我们总是会遇到一些不如意的事情，而这些事情往往是由于我们的情商太低造成的。

但是，情商高的人却不会被这些事情影响到自己，他们始终能够保持一颗平静乐观的心态。

这样的人，不仅在生活中容易相处，在工作中也容易获得领导和同事的信任，得到大家的支持。

所以，如果你想要更好地与他人沟通和相处，一定要培养自己高情商。

以上这五个方面，是你可以观察到一个人是否具有高情商的重要标志，只要你能做到这五点，那么在工作中一定可以轻松地与他人相处。

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