工艺美术专业高级职称的评价标准有变化 为企业留人用人提供政策支撑
2022年已经过去了一半，离一年一度评职称的时间越来越近了。河南工艺美术专业人员职称和出版专业技术人员高级职称的评价标准有变化，从事相关专业的朋友要留意啦。
·工艺美术专业
根据人力资源和社会保障部、工业和信息化部关于深化工艺美术专业人员职称制度改革的有关要求，结合河南实际，河南省人力资源和社会保障厅会同河南省工艺美术学会，对工艺美术专业人员职称评价标准进行了修订和完善。
与之前的评价标准相比，修订后的评价标准打破了户籍、身份限制，简化申报评审程序，为企业留人用人提供政策支撑。凡与河南省内非体制内各形式经济组织、个人工作室签订劳动合同的，以及自由职业者中从事工艺美术的专业技术人员，均可通过所在地人社局或河南省工艺美术学会直接申报相应职称。破除了唯学历、唯资历、唯奖项、唯论文倾向，不将奖项或论文作为唯一要求，突出个人代表性作品或者项目。获得特殊荣誉的高技能人才、传统工艺美术传承人等，可不受学历、资历限制。
修订后的评价标准首次将工艺美术“创作体会”引入中级职称评审评价要素之中，引导实践类的专业技术人员提升自身综合素质，推动工艺技术交流。首次把工艺美术涉及的相应专业以目录的形式固定下来，有利于相关从业的专业技术人员参考申报。贯通高技能人才职称评审通道，明确了高技能人才申报相应专业技术人员职称层级。
此外，这次评价标准修订后，中级职称不再设破格条件，学历不达标的不再要求破格申报，只要从事专业年限达到就可正常申报，减轻了从业人员的申报压力，进一步提升了从业人员参加职称评审的积极性。
·出版专业
根据人力资源和社会保障部、国家新闻出版署有关文件精神，结合河南出版行业发展实际，河南省人力资源和社会保障厅会同省委宣传部，对河南出版专业技术人员高级职称评价标准进行了修改和完善。
此次修订坚持服务发展、遵循规律、科学评价、以用为本的基本原则，健全完善了我省符合出版专业技术人员职业特点的职称评价标准。
突出德才兼备、以德为先的要求。坚持把思想政治素质放在职称评价首位，全面考察出版专业技术人员的政治立场、职业道德和从业操守。
更加注重评价人才的能力和业绩。淡化论文、论著要求，将出版专业技术人员的选题策划报告、审稿校对意见、设计制作方案和项目等代表性成果作为职称评审的重要内容，注重成果的质量、贡献和影响力，引导出版专业技术人员提升选题策划、质量管理、编辑校对、设计制作等实践能力。
发挥人才评价指挥棒和风向标作用。围绕新时代出版业发展和人才队伍建设需求，建立科学合理的评价体系，增加数字出版专业技术人员、质检人员职称评审条件(包括副高级、正高级)和校对人员正高级职称评审条件，并就业绩成果中涉及的工作量、获奖情况等提出具体量化标准，引导出版专业技术人员提供更加丰富优质的出版产品和服务。
为作出重大贡献或急需紧缺的人才建立绿色通道。对不具备规定学历层次、在出版工作中作出重大贡献或急需紧缺的出版专业技术人员，适当放宽学历、年限等条件限制，允许符合其他条件、取得更多更优秀业绩的人员直接申报评审高级职称。(记者张华婧)
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